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提高干部职工自我健康管理意识,让更多的人员可以进行身体数据方面的管理,得到服务。
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1、也是阿里巴巴做的一个公益健康项目,让更多人能重视健康,学习健康保养知识,为自己和家人低投资的投保。
2、能让大家搜寻医疗的预防知识、疾病的保养和急救措施。更多医疗知识,更全的健康类资讯。
3、系统宣传健康与疾病知识,包括基因课堂、健康大讲堂、营养与健康三大专题。
4、提高职工健康保健知识覆盖率,提高干部职工自我健康管理意识。
5、提高职工个人健康素养。
1、提供健康档案管理功能;
2、提供健康知识宣传功能;
3、提供营养管家功能;
4、提供安全用药功能;
5、提供阿里同城功能。
2020-04-11 版本: 1.0.5阿里地区地域辽阔,基础通讯设施简陋,医疗卫生条件较为落后,疾病检出率较低,医疗人才较为匮乏,疾病救愈率较低,干部职工健康管理意识较薄弱。"阿里保健之窗"是一款阿里地区机构关爱干部职工的健康管理掌上工具。实现宣传基因、健康与营养知识;管理包含基因、常规体检、家族遗传等内容的健康档案;实现干部职工日常生活需求互动;实现干部职工寻医问药沟通渠道等应用,培养干部职工良好健康行为。
1、提供“健康档案管理”功能,建立干部职工基因库、基因检测报告、常规体检报告、健康信息、家族疾病遗传信息全面的健康档案库,以便干部职工对自身的健康信息有明确的认识,了解自身疾病及相关风险,能及时预防、干预,减少疾病发病率,降低发病影响。
2、提供“健康知识宣传”功能,系统宣传健康与疾病知识,包括基因课堂、健康大讲堂、营养与健康三大专题。提高干部职工健康保健知识覆盖率,提高干部职工自我健康管理意识,提高干部职工个人健康素养。
3、提供“营养管家”功能,根据干部基因检测结果,有针对性的推荐合理的营养与饮食,减少干部职工盲目选择高价营养保健品,降低干部职工的自身保健成本。
4、提供“安全用药”功能,根据安全用药基因检测结果给予干部职工用药指导意见,做到干部职工个性化给药治疗,大幅提高药物治疗效果,减少干部恢复健康所需时间,降低治病时间和费用成本。
5、提供“名医在线”功能,建立专家名医和干部职工之间的沟通渠道,改善干部职工现有医疗资源缺乏现状,提高干部职工获得优质医疗服务的能力,降低干部职工的医疗成本。
6、提供“阿里同城”功能,提供阿里地区干部职工生活需求互动工具,方便干部职工日常生活所需,有效提高干部职工情绪管理,降低心理压力。
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